跳到主要內容區塊

093 社團指導老師聘任辦法

 國立臺北護理健康大學  學生社團指導老師聘任辦法

 

9711月19日學務會議通過修訂
99年8月1日校名更訂修訂
102年7月24日學務處處務會議通過修訂
102年12月24日學務會議通過修訂

103年9月30日社長會議再次公佈
 

一、聘任時間:

      1. 社團指導老師為一學期一聘。
      2. 於學期末時由社團提出聘任下學期指導老師申請。

二、聘任資格:

     1. 所聘任之社團指導老師其資格需依社團需求,並符合該社團之宗旨或
          具相關特殊專長者。
      2. 社團指導老師資格需為無性侵害之犯罪紀錄人。
      3. 經本校性別平等教育委員會調查確有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬
          實將解聘或不續聘。(本條款依符合性別平等教育法第27條第4項規
          定辦理,法規內容如附件一)

三、所需證件:
      1. 新聘或更聘指導老師需檢附如下資料:
         (1)指導老師之履歷表。
         (2)指導老師之身分證或駕照影本。
         (3)最高學歷證件影本、經歷或現職證件影本。
         (4)銀行帳戶封面影本。
      2. 若指導老師為校內老師或續聘則免附以上資料。

四、指導社團時數:每學期至少六次,每次二小時。

五、指導老師費:
     校內指導老師每學期5000元整,校外指導老師每學期8000元整。

六、聘任方式:
    1. 每個社團原則以聘一位指導老師為原則。
     2. 因社團組織章程宗旨可依才藝分項之需求,增聘1 人以上之指導老師, 
        最多4名。所謂「才藝分項」如語言進階、藝術分項、樂器種類
        等以培養學生的第二專長及興趣為目的。
     3. 社團如需增聘指導老師, 應以該社的組織章程為依據,且學習學生
         需達5 人以上向課指組提出申請。
     4.續聘或更聘:
         社團如有2名以上之指導老師,續聘或更聘時則不需再提交社團組織
         章程。若上課學生少於 5人則該組指導老師不再續聘。
     5. 同一老師至多可同時擔任2個社團之指導老師,唯指導時間需錯開,
        不得合併上課。



 附件一                                                 102年7月24日

依教育部102年6月26日臺教學(二)字第1020096861號來文,增訂笫二條聘任資格。


名  稱 性別平等教育法 
修正日期 民國 100 年 06 月 22 日 
法規類別 行政 > 教育部 > 學生事務及特殊教育目 

第 27 條
學校或主管機關應建立校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件及加害人之檔案資料。

前項加害人轉至其他學校就讀或服務時,主管機關及原就讀或服務之學校應於知悉後
一個月內,通報加害人現就讀或服務之學校。

接獲前項通報之學校,應對加害人實施必要之追蹤輔導,非有正當理由,
並不得公布加害人之姓名或其他足以識別其身分之資料。

學校任用教育人員或進用其他專職、兼職人員前,應依性侵害犯罪防治法之規定,查閱
其有無性侵害之犯罪紀錄,或曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、
性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。

 

瀏覽數